社会不公和不安

从快三平台高校的一封信多样性,平等和包容,kortet门萨,博士的助理副总裁

你好快三平台社区,

这是一个悲伤和沉重的心脏,我写这篇文章给你。

毫无疑问,我们中的许多人都累了,沮丧,并且由于我们社会中所有形式的不断陈述,以及反对非洲裔美国人/非洲后代的种族主义的压迫。作为帕特森总统在他的快三平台留言中表明,这些问题一直在为非洲裔美国人/非洲后代的彩色社区持续到400多年。是的,400年。让那个下沉。

请知道,关于社会正义活动快三娱乐平台的作品,我们的大学正在以战略和可持续的方式工作,使我们的部门正常成为一个提出多样性,公平,包容的社区。正如其他沟通所分享的那样,这项工作包括我们的第一个:

  • (内部)2019秋季期间代培训动工
  • 包括在所有的教学大纲DEI承诺
  • 由受托人和高层领导的委员会支持DEI指标/目标
  • 包容性招聘做法(正在开发和试行)
  • DEI对话系列立春2020

这些都只是少数人的制度层面的努力正在制定。作为代培训讨论,我们在“揭露压迫”为主题的DEI呼吁任务,是解决压迫的各个层面。这些级别是:

  • 个别压迫:信念,态度和个人,延续压迫动作。
  • 体制的压迫:在体制政策和做法延续压迫的方式。
  • 系统性压迫:如何在我们的生活,经济,政治,教育,刑事司法,卫生等-延续压迫的主要系统。
  • 结构性压迫:个人,机构和系统如何相互促进的方式,延续压迫。

虽然大学不能为您提供方向寻求系统性和结构压迫的方向,但对于大学的Purview来说,我们要求您积极与Dei Institional努力进行积极聘用。注意到,大学的努力是提高我们的集体能力(机构和个人)来做拆除各种压迫所需的努力工作,具有在最近(然而经常出现的)例子中所在的制度和系统性的种族主义。

请知道,大学领导致力于执行所需的个人和机构工作。例如,为了个人努力,最近的3周的DEI对话系列(以大流行和最近的社会不公正的重点关注自我和社区护理)都是协同促进的,并由几位高级领导人与关键Dei Partners合作(例如,AVPDEI MENSAN,VP WEIDER,AVP纽曼,帕特森总统,PROVOST规则,ELSON-SCHWAB教授,ACHTERMAN教授,高级管理员HINGING,DIRMANION HERBISHING)。感谢快三平台成员(来自所有地点的员工,教师和学生),他们参加了该系列。同样,Alana会议定于本周,以支持毫无疑问,在这已经在充满挑战的时间内毫无疑问的颜色学生。

我们邀请您在同情,富有同情心和支持性对话中互相互动,从事DEI主题的后一部分:将人性带入谈话。这是我们享受我们的Dei承诺,主题和使命的时候了。但是,请避免与大学Dei领导人协调的组织对话(通过课堂讨论,共同课程事件等)。这样做会帮助我们避免潜在的学习空间,模仿2016年事件(对于那些在这里的人)导致快三平台中的种族不和谐,由于社区成员启动所需的对话,这些谈论比他们必须处理这些谈话的谈话。我们正在努力移动我们的大学过去,请加入我们这样做。

虽然一些社区成员可能会觉得更多,但请记住400年的统计数据以及Bastyr的Dei First的40年历史。正是在我们的第40年,我们已经比过去做出了更多的制度运动。请注意,故意Dei努力需要时间,特别是那些旨在可持续和持久的人。让我们来抵制冠军的冲动,以便一次性努力。正如目前的社会骚乱表明,我们需要个人努力支持的结构化制度努力(不直接反对)。这就是我们作为社区(Bastyr)的方式如何前进。

 

有破又充满希望的心脏,我给你打电话到协同做这项工作。

kortet门萨,博士

从快三娱乐平台校长的信,哈伦帕特森

亲爱的快三平台社区,

Bastry大学使命是:我们教育未来的卫生艺术和科学领导者。尊重自然的治疗力和认识到身体,心灵和精神的内在是密不可分的,我们模拟了教育,研究和临床服务的综合方法。

现在,这个使命似乎比以往任何时候都更有意义和相关。除了成为一所大学校长,我也是父亲和祖父。我是一个快三娱乐平台庭成员,具有正常的斗争和刚刚生活的多种乐趣。与此同时,我充分意识到,我们的警察和司法系统深受种族主义感染。我尊重和欣赏警察的尊重。唯一的稍后我理解我没有与我们的彩色社区相同的负担(特别是非洲裔美国/非洲后裔),他们在这些遭遇后必须学会增加与警方的途径。创造这种差异的种族主义必须通过持续存在的挑战来调用并消除,以更好。作为一个社会,我们必须抓住那些滥用他们的权力和权威地位的人。

我们这次都经历了这么多。它通常似乎令人难以置信和不公平和沮丧。我们看到朋友和快三娱乐平台人挣扎,试图保持健康,有些人没有生存。我们的许多社区都独自一人,没有自由的快三娱乐平台庭。无论我们都会生病,无论我们是否都有资源,以及事情是否会再次正常,都会持续焦虑。而且,好像Covid和那些困难是不够的,我们也是面对面的......再次......与种族主义和黑人男女毁灭性偏见的邪恶。另一个黑人公民乔治·弗洛伊德,他的生命所采取的似乎是目标和特定的暴力所在的人,这些人被召唤为我们的公民服务。最近几周我们哀悼,因为类似的事件夺走了Ahmaud Arbery和Breonna Taylor的生活,其中包括其他活动。作为一个国快三娱乐平台,我们不爱对方。似乎我们正在寻找连接的方法。我们必须做得更好。

I do not have all of the answers. I do not know what our nation needs to bring us together. I do not always know what to say or how to take action. My continued response is to stay informed, to check my own actions and communications, to be a resource, and to take a stand as an anti-racist. The board of trustees of Bastyr University has clearly stated they want the school to continue a proactive stance to diminish bias and to promote diversity, equity, and inclusion through every aspect of Bastyr. It is our privilege to be led in this work by kortet门萨,博士, our Associate Vice 总统 for Diversity, Equity & Inclusion. We are not anywhere close to being done, but we have begun proactively changing our approach to equity.  I am proud of what the university community has achieved thus far. Our last series of DEI conversations, designed to discuss self and community care in light of the pandemic and recent social unrest, was filled (with waitlists) as soon as registration opened. The response by the university community is moving in the right direction, but we still have significant work ahead. 

我的心被我在媒体上看到了关于先生的悲惨死亡的人。弗洛伊德。我的心脏受到悲伤和愤怒的悲伤,让我们的社区成员抗议。我的心脏被群体进一步打破,这些群体似乎锁定在和平抗议活动上,并由抗议领导人肆无忌惮地肆无忌惮。通常情况下,少数人暴力压倒公众评论和图像。哪个暴力更糟糕是问题?答案是所有暴力都是错误的。我们不能让抗议活动周围的暴力分散了我们从司法系统面对种族主义信仰和行动的真正挑战。

作为世界领先的进步和融入自然健康艺术和科学知识的学术中心,Bastyr大学将改变人类社区的健康和福祉。只有在我们能够消除来自社区系统的种族主义之后,社区健​​康就会真正实现。

我们都在一个充满挑战的时间,并且对于许多社区来说,这不是一个新的东西。每天,他们面临的挑战他们的白色同行没有。我鼓励每个人继续互相听取,彼此学习。成为BASTYR及以后的其他人的资源。并且,考虑它意味着偏见。了解如何与自己和各种各样的种族主义行为以及意外的思想和行为保持透明。如果我们这样做,我们只能在共同渴望改变人类社区的健康和福祉。

我们一直在努力改善我们的Dei气候并正在进行进步。博士。 MENSAH将与我们的努力和成就进行沟通。我们正在进行进步,但有很多工作要做。  

在近期,我们确实有资源可用。与同龄人和朋友联系并查看他们如何在做什么,如果他们需要任何东西。本周我希望为您,您可以花时间为自己照顾,并与可能遭受痛苦的朋友联系。我鼓励我们所有人都继续做我们的部分 - 无论是作为学生,工作人员或一名教职员会员 - 在我们努力改变人类状况的教育领导者的联合愿景时,丰富我们的共同经历。作为支持我们社区的持续努力的一部分,我们刚刚完成了一个3周的系列与在这种紧张的时间内有关的自我保健。本周也发生了我们的颜色学生的Alana会议。对于我们的教师和员工,员工援助计划(EAP)有辅导员提供全天24/7的支持;信息可用 在此链接.

 

谦卑,并渴望改变,

哈伦帕特森 
总统